IT之家10月3日消息，据韩联社今日援引业内人士信息大牛时代配资，三星电子决定调整外语评估体系，并引入新的奖励措施，帮助员工提升全球竞争力。
新规将于明年1月实施。三星会在原有的四级口语评估体系上新增三个更高等级，达到标准的员工可获得20万至50万韩元（IT之家注：现汇率约合1015至2538元人民币）的奖励。
外语能力将通过外部口语考试认定，涵盖英语、中文、日语、越南语、俄语和西班牙语等语言。公司还将为员工报销考试费用，每年最多两次。报道指出，此举体现了三星培养国际化人才的长期目标。
三星电子会长李在镕表示，掌握外语不仅能提升沟通能力，还能帮助理解不同国家的思维方式、价值观和历史。IT之家从报道中获悉，他曾在2023年2月对新员工说：“我很遗憾没有更深入学习外语。我现在仍在练习英语和日语，也希望自己学过中文和法语。”
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